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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快、環(huán)保法規(guī)完善、科技進(jìn)步推動(dòng)能源利用效率提離等因作用下，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能相對(duì)過剩的情況。某煤炭企業(yè)經(jīng)過近百年的開采，資源已觀枯竭跡象，而且訂單逐年下降，在這種情況下該企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略是

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快、環(huán)保法規(guī)完善、科技進(jìn)步推動(dòng)能源利用效率提離等因作用下，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能相對(duì)過剩的情況。某煤炭企業(yè)經(jīng)過近百年的開采，資源已觀枯竭跡象，而且訂單逐年下降，在這種情況下該企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略是


    • A、發(fā)展型戰(zhàn)略

    • B、穩(wěn)定型戰(zhàn)略

    • C、緊縮型戰(zhàn)略

    • D、擴(kuò)大型戰(zhàn)略

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    對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、威脅進(jìn)行分析所采用的方法是

    • A、波士頓矩陣分析法

    • B、麥肯錫矩陣分析法

    • C、ABC分析法

    • D、SWOT分析法

    在做企業(yè)人力資源規(guī)劃時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工供求不平衡的情況，其主要表現(xiàn)在


    • A、員工富余

    • B、員工不足

    • C、員工年齡差距過大

    • D、員工結(jié)構(gòu)性失衡

    • E、員工學(xué)歷低

    簡述全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)。


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